近年來(lái)，福建建寧縣把基層一線(xiàn)作為歷練、檢驗(yàn)干部的“大熔爐”，堅(jiān)持在一線(xiàn)考察識(shí)別干部，探索建立“三聽(tīng)三看”考察機(jī)制，為考準(zhǔn)考實(shí)、選準(zhǔn)用順干部提供翔實(shí)依據(jù)。
“三聽(tīng)”包括：聽(tīng)部門(mén)聯(lián)審意見(jiàn)，通過(guò)紀(jì)委監(jiān)委、綜治、衛(wèi)計(jì)、檢察院、法院、金融和信訪(fǎng)等10部門(mén)聯(lián)審“會(huì)診”，重點(diǎn)分析研判巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、信訪(fǎng)舉報(bào)等信息，前移審核關(guān)口；聽(tīng)服務(wù)對(duì)象和群眾意見(jiàn)，根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度，靈活采取隨機(jī)調(diào)研、明察暗訪(fǎng)、座談聯(lián)絡(luò)等方式，深入走訪(fǎng)群眾和服務(wù)對(duì)象，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議；聽(tīng)專(zhuān)項(xiàng)考察組意見(jiàn)，通過(guò)梳理分析掌握的情況，結(jié)合考核對(duì)象階段內(nèi)表現(xiàn)與一貫表現(xiàn)，綜合運(yùn)用年度考核、部門(mén)聯(lián)審等成果，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合分析，提出初步評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
“三看”包括：看一線(xiàn)工作實(shí)效，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)、民意、環(huán)境、成效的分析，充分考慮主觀努力程度、工作環(huán)境及資源條件等方面存在的差異，確保全面、系統(tǒng)地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行辯證看待；看急難險(xiǎn)重和重大任務(wù)表現(xiàn)。通過(guò)干群口碑，重點(diǎn)了解干部在大是大非、重大任務(wù)和急難險(xiǎn)重任務(wù)中的表現(xiàn)，看干部在關(guān)鍵時(shí)刻是否敢闖敢拼、敢于擔(dān)當(dāng)，將群眾認(rèn)可度和服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度作為綜合分析研判干部的重要參考；看八小時(shí)外品行表現(xiàn)，立足部門(mén)聯(lián)審機(jī)制，黨委、紀(jì)委、組織人事部門(mén)主動(dòng)出擊收集動(dòng)態(tài)信息，聯(lián)合信訪(fǎng)舉報(bào)、干群監(jiān)督等有效來(lái)源，看干部在八小時(shí)外的行為表現(xiàn)。2017年以來(lái)，先后提拔25名、重用6名一線(xiàn)專(zhuān)項(xiàng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，調(diào)整2名表現(xiàn)較弱的干部。
