基層工作點多、面廣、量大，村委會一級的工作是落實政策的最后一公里，也是為民服務(wù)的主陣地。近年來村委會的工作時常陷入各個部門下達的五花八門“表堆”里，隨時有填不完的表，加之村干部大多科學(xué)文化素質(zhì)偏低，導(dǎo)致工作效率低，有時為了完成做表任務(wù)，只能應(yīng)付了事甚至忽略了工作的最終目的是服務(wù)于民、為民解憂。筆者認(rèn)為，類似的村級工作狀態(tài)急需調(diào)整。
首先，要探索通過辦公自動化系統(tǒng)實現(xiàn)各個部門的基礎(chǔ)信息共享，從而避免重復(fù)采集數(shù)據(jù)。既節(jié)省了人力、物力和時間，并且在提高工作效率的同時，能夠使村干部有更多的精力走近群眾，了解群眾所需，切實為民辦實事。
其次，要堅決打擊形式主義滋生蔓延。有些部門和領(lǐng)導(dǎo)干部將工作停留在做臺賬、造聲勢等方面，卻忽視了工作實效。以數(shù)據(jù)和文字論成效，偏離了工作的最初目的。只有堅決打擊形式主義、注重實干實效，將不作為、亂作為的現(xiàn)象扼殺在搖籃，才能將政策落到實處，真正做到急群眾之所急、服務(wù)于民。
最后，還要注重在職村干部的培養(yǎng)和后備干部的儲備。要嚴(yán)格落實選舉制度，杜絕拉票混選等現(xiàn)象，要將真正有為的干部選出來。同時要完善村干部的考核制度，使慵懶不作為者無立足之地，使心懷百姓者有發(fā)揮才能的平臺。加強培訓(xùn)，增強村干部的綜合素質(zhì)，使村干部跟上辦公自動化的步伐，提高工作效率。
