曾聽一位年輕的同事在領(lǐng)導(dǎo)布置某一項(xiàng)任務(wù)后表示:“沒事,我還年輕,經(jīng)驗(yàn)不足,就算做不好也是正常的”。這幾乎成了他的口頭禪,時(shí)間長了,領(lǐng)導(dǎo)也很少把重大任務(wù)安排給他,他還總是為自己的“小聰明”沾沾自喜。殊不知,把年輕作為“擋箭牌”,擋住的不是工作任務(wù),而是自己有所作為的通道。
像這位同事一樣,總以年輕、經(jīng)驗(yàn)不足作為履職盡責(zé)的“擋箭牌”的人其實(shí)在平時(shí)生活、工作中并不少見,他們以“應(yīng)付了事”為榮,以勤奮認(rèn)真為“傻”,對自己要求較低,只求“過得去”,不求“做得好”。究其原因,是對自身缺乏正確的認(rèn)識。他們對自身的價(jià)值缺乏正確的認(rèn)識,將年輕作為履職盡責(zé)、有所作為的“擋箭牌”,將一時(shí)的享樂、休閑與人生價(jià)值錯(cuò)誤掛鉤,忘記了自己在一個(gè)社會(huì)、一個(gè)集體中應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任。他們對自身短板缺乏正確的認(rèn)識,對于不足不盡快學(xué)習(xí)彌補(bǔ),而是以年輕為“擋箭牌”,理所應(yīng)當(dāng)?shù)卦谠赝磺?等到真的不再年輕了,懶惰成為慣性積重難返,回過頭來一生都了無所獲。這類人,不但自己難有作為,更為嚴(yán)重的是影響了整個(gè)部門、單位的工作風(fēng)氣。
年輕不應(yīng)該是敷衍了事的借口,年輕恰恰應(yīng)該是成事立業(yè)的資本。人的一生非常短暫,有的人勤勤懇懇,有的人得過且過,勤勤懇懇的人不斷完善自身、提升能力、成事立業(yè),得過且過的人懶懶散散、虛度光陰、毫無作為?！皹I(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S?！蹦贻p人應(yīng)該引以為戒,以“逆水行舟、滴水穿石”的態(tài)度作為成事立業(yè)之本,樹立正確的人生目標(biāo),定準(zhǔn)人生航向,盡心盡力做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,不斷鞭策自己勤奮進(jìn)取、創(chuàng)造價(jià)值。
