近日，筆者從桂陽基層黨建辦獲悉，自2011年以來，該縣在大學(xué)生村官隊伍中推行分組管理辦法，促進了大學(xué)生村官的成長和工作的有序推進。該縣根據(jù)大學(xué)生村官分布情況，打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)界限，按照地域相鄰、愛好相近、人數(shù)相當(dāng)?shù)脑瓌t，把全縣的大學(xué)生村官分成8個小組，每個組在8人左右，保持男女均衡比例。分組后，各小組民主推選思想政治素質(zhì)高、公道正派、積極肯干、樂于奉獻的成員擔(dān)任組長。去年4月，成立大學(xué)生村官網(wǎng)絡(luò)黨支部后，又以大學(xué)生村官小組為依托成立了8個黨小組。實行分組管理，為大學(xué)生村官搭建好了自我教育、自我管理、自我服務(wù)平臺，堵住了管理上的漏洞，杜絕了盲區(qū)，確保了大學(xué)生村官在崗到位發(fā)揮作用、各項工作穩(wěn)步推進。同時，該縣通過健全大學(xué)生村官在線討論、制定了集中學(xué)習(xí)制度、組長定期培訓(xùn)制度等五大制度；通過組織集中學(xué)習(xí)和工作交流，開展“比學(xué)習(xí)熱情、比工作干勁、比工作業(yè)績”比賽、組內(nèi)成員之間以及本組與其他組之間的感情交流等活動，全面提升了工作能力水平，充實了大學(xué)生村官的感情生活。去年，各小組深入田間地頭、農(nóng)家庭院，積極開展宣講活動，爭當(dāng)學(xué)習(xí)標兵、宣讀標兵、服務(wù)標兵，共發(fā)放宣傳資料3000余份，為群眾辦實事98件。此外，該縣還通過電話咨詢、當(dāng)面交流等方式，為小組開展活動提供指導(dǎo)幫助，不定期地對各組開展活動情況進行抽查，每季度組織各組長作一次工作、活動開展情況匯報，并對下一步活動提出指導(dǎo)意見，對表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官組長進行獎勵。
