8月6日是山西省左云縣管家堡鄉(xiāng)黑煙墩村村官樊志民一個(gè)值得慶賀的日子，因?yàn)閺倪@一天起，他又以新身份開(kāi)始了開(kāi)拓之旅。他來(lái)到縣委組織部辦理了村官解聘合同，前往縣國(guó)稅局履職。偶遇記者，難掩內(nèi)心的喜悅和感激，他介紹，左云縣聘任大學(xué)生村官一切著眼發(fā)展，為了農(nóng)村、更為了大學(xué)生村官本人前途，他認(rèn)為能在5年內(nèi)快速找到新的崗位，得益于縣委、縣政府對(duì)人才的態(tài)度立場(chǎng)，那就是大力培養(yǎng)、有效引導(dǎo)、暢通出路?！?o:p>
近年來(lái)，該縣縣委、縣政府高度重視人才戰(zhàn)略，深入實(shí)施教育培訓(xùn)、服務(wù)引導(dǎo)和有序流動(dòng)三項(xiàng)舉措，暢通大學(xué)生村官“出路”，為全縣大學(xué)生的全面發(fā)展提供了有力保障。全縣2006年以來(lái)選聘的247名大學(xué)生村官，累計(jì)已流出120名，流出率達(dá)48.6%，居全市前列。
在培養(yǎng)成長(zhǎng)上注重“快”。一是強(qiáng)化速成培訓(xùn)，該縣每年都對(duì)新任大學(xué)生村官進(jìn)行3天的崗前培訓(xùn)，并且編入農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”主體班進(jìn)行教育培訓(xùn)，組織外出觀摩學(xué)習(xí)，促使他們盡快進(jìn)入角色，成為農(nóng)村政策宣傳員、農(nóng)技推廣員、民事調(diào)解員；二是強(qiáng)化“傳幫帶”，組織離退休干部與村官結(jié)成牽手對(duì)子，通過(guò)政治上引導(dǎo)、工作上指導(dǎo)，生活上關(guān)懷，創(chuàng)業(yè)上扶持，實(shí)現(xiàn)了新老牽手，促進(jìn)大學(xué)生村官盡快成長(zhǎng)成才。在服務(wù)引導(dǎo)上注重“實(shí)”。充分發(fā)揮大學(xué)生村官接受新事物能力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，建立大學(xué)生村官為民服務(wù)示范基地，以大學(xué)生村官+基地+農(nóng)戶(hù)的模式，開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)的、具有實(shí)際意義技術(shù)惠民活動(dòng)，讓他們擁有一技之長(zhǎng)，引導(dǎo)他們向群眾傳授致富技術(shù)，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富。19名大學(xué)生村官利用業(yè)余時(shí)間辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班20余期，培訓(xùn)農(nóng)村致富帶頭人186人，為群眾送致富信息65條，送致富項(xiàng)目16個(gè)。20名大學(xué)生村官找到了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。在拓展出路上注重“寬”。該縣認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官“五條出路”，積極引導(dǎo)大學(xué)生村官摒棄陳舊擇業(yè)觀念。鼓勵(lì)實(shí)績(jī)突出、熱愛(ài)農(nóng)村事業(yè)、群眾認(rèn)可的大學(xué)生村官參加村級(jí)組織換屆選舉，留任村“兩委”主干，已有2名大學(xué)生村官任村黨支部書(shū)記；積極支持大學(xué)生村官繼續(xù)學(xué)習(xí)深造和參加各類(lèi)招聘考試，全縣共有35名大學(xué)生村官考錄為市縣鄉(xiāng)公務(wù)員，50名考錄為事業(yè)單位工作人中，6名通過(guò)公開(kāi)遴選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位副科級(jí)干部，2名考上研究生；有6名大學(xué)生村官被神華集團(tuán)錄用，1名考入農(nóng)業(yè)銀行，26名實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)。
