近年來，新疆塔城地區(qū)堅持把扶持大學生村官創(chuàng)業(yè)作為選聘工作的一項重要內(nèi)容，努力營造大學生村官想創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)的良好氛圍，促進大學生村官在扎根基層、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中成長成才。
加強組織領導，堅持高位推動。作為扶持大學生村官創(chuàng)業(yè)試點地州，塔城地區(qū)在認真總結(jié)以往大學生村官管理服務工作經(jīng)驗的基礎上，加強組織領導，堅持高位推進，迅速啟動村官創(chuàng)業(yè)扶持工程。一是地委對大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持工作進行了專題研究，提出了11條推進的具體措施。二是成立了大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持工作協(xié)調(diào)小組，抽調(diào)人員設立辦公室，加強對村官創(chuàng)業(yè)工作的協(xié)調(diào)指導。三是建立目標責任制，將大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持工程納入年度考核重要指標。
創(chuàng)新扶持模式，搭建創(chuàng)業(yè)平臺。成立了地區(qū)大學生村官創(chuàng)業(yè)促進會，召開了創(chuàng)業(yè)促進會第一屆會員大會，按照章程選舉產(chǎn)生了首屆領導班子。同時募集了320萬元大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金。二是積極與北京瀛公益基金會、YBC全國辦公室對接，在塔城地區(qū)設立瀛公益基金會第55個地方創(chuàng)業(yè)辦公室。三是按照 “五個有”目標要求，建立完善縣市大學生村官創(chuàng)業(yè)服務站。
注重系統(tǒng)培訓，提升創(chuàng)業(yè)技能。今年以來，地縣共舉辦培訓班17期，對所有在崗大學生村官進行了普遍輪訓。并選派100名大學生村官骨干到遼寧省專業(yè)院校進行了系統(tǒng)培訓。加強政策輔導，定期組織相關(guān)領導、專家、企業(yè)家和致富帶頭人講解創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)、傳授創(chuàng)業(yè)基本知識、介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和體會。通過舉辦大學生村官論壇、創(chuàng)業(yè)設計競賽、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流等活動，讓創(chuàng)業(yè)成功的大學生村官現(xiàn)身說法，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)信息互通、創(chuàng)業(yè)資源共享。四是確定了30家重點企業(yè)、種養(yǎng)殖基地和專業(yè)合作社，作為大學生村官創(chuàng)業(yè)實訓基地，累計選派了175名大學生村官參與生產(chǎn)經(jīng)營，開闊了視野，提升了能力。
抓好服務保障，擴大創(chuàng)業(yè)成果。落實相關(guān)待遇，在保證工資報酬足額發(fā)放的基礎上，地縣財政每年配套資金120萬元統(tǒng)一為大學生村官辦理5項保險，并每人每年落實2000元工作經(jīng)費。實行目標激勵，把創(chuàng)業(yè)情況作為大學生村官管理考核的硬性指標，作為評優(yōu)評先、培養(yǎng)使用的重要依據(jù)，在發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備干部時優(yōu)先考慮，激勵更多的大學生村官投身創(chuàng)業(yè)。
自大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持工程實施以來，全地區(qū)已有51名大學生村官成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦致富項目42個，探索出“村官+種養(yǎng)殖大戶”、“村官+導師+基地”、“村官+合作社+農(nóng)戶”以及“抱團創(chuàng)業(yè)”等多種創(chuàng)業(yè)模式，覆蓋種植、養(yǎng)殖、加工、服務等多個領域，帶動了一大批農(nóng)民群眾脫貧致富。同時，通過創(chuàng)業(yè)，使大學生村官積累了經(jīng)驗，增長了才干，為個人成長成才拓展了空間。目前，有15名被提拔使用， 67名入黨，83名考入機關(guān)事業(yè)單位，形成了鼓勵大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向。
