近期，有媒體報道湖北大學(xué)生村官存在被借用現(xiàn)象后，湖北省迅速開展了大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀的排查摸底。省委書記李鴻忠作出批示，要求立即糾正大學(xué)生村官被借用問題，確保大學(xué)生村官在基層一線鍛煉成長，發(fā)揮應(yīng)有作用。
為切實加強大學(xué)生村官管理工作，4月26日，湖北省委專題召開視頻會議，強調(diào)要嚴格執(zhí)行大學(xué)生村官在村工作制度，嚴禁任何單位以任何理由借用大學(xué)生村官，各縣（市、區(qū)）要立即進行一次拉網(wǎng)式檢查，立即糾正被借用問題。今后如再出現(xiàn)類似問題，將進行問責和通報。在日常管理中，要求以縣為單位做到“六個一”：每年組織一次集中培訓(xùn)、重大節(jié)日組織一次走訪慰問活動、每半年組織一次交流活動、每名大學(xué)生村官都有一名縣鄉(xiāng)干部結(jié)對聯(lián)系、每年進行一次集中考核、每年組織開展一次評先表彰活動，確保大學(xué)生村官工作在村、生活在村、成長在村、貢獻在村。
據(jù)悉，一直以來，湖北省對落實大學(xué)生村官待遇保障高度重視，要求全省各地對大學(xué)生村官的生活補貼資金，實行一人一卡、按月及時足額發(fā)放；對大學(xué)生村官的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險等“三項保險”，按有關(guān)規(guī)定及時辦理。為做好2008屆800多名大學(xué)生村官的有序流動工作，湖北省從今年全省公務(wù)員招錄計劃中拿出503個崗位，用于定向招錄服務(wù)期滿的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員，并協(xié)調(diào)省直有關(guān)金融、保險機構(gòu)和國有企業(yè)從2008屆大學(xué)生村官中定向招聘280名工作人員。
