為進(jìn)一步強(qiáng)化管理職責(zé)，提高管理水平，保證大學(xué)生村官隊(duì)伍健康成長(zhǎng)。大關(guān)縣完善機(jī)制，以嚴(yán)格請(qǐng)銷假、落實(shí)傳幫帶、規(guī)范“排班”活動(dòng)為抓手，切實(shí)抓好大學(xué)生村官管理。
嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。要求大學(xué)生村官因事因病及特殊情況需要請(qǐng)假的，必須提前履行書面請(qǐng)假手續(xù)，統(tǒng)一填寫《大學(xué)生村官請(qǐng)假條》。嚴(yán)格規(guī)范審批，明確要求請(qǐng)假3天以內(nèi)由本村黨組織書記批準(zhǔn)，4-9天經(jīng)本村黨組織書記批準(zhǔn)后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，10天以上的經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)。無書面請(qǐng)假手續(xù)的，一律按曠工處理。同時(shí)，縣委組織部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過下鄉(xiāng)督查、電話抽查等方式對(duì)大學(xué)生村官到崗履職情況進(jìn)行督查，督查情況將作為考核的重要依據(jù)。
嚴(yán)格落實(shí)傳幫帶制度。大學(xué)生村官任職期間，由縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)共同幫帶，形成了縣委組織部分管副部長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛村干部、村黨組織書記定向聯(lián)系的“3+1”幫帶制度，定期與聯(lián)系對(duì)象交心談心，及時(shí)掌握大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)及工作情況，幫助其解決工作、生活中遇到的困難和問題，堅(jiān)定其扎根基層的信心。
建立健全“排班”管理制度。制定并下發(fā)了《大關(guān)縣大學(xué)生村官管理辦法（試行）》和《大關(guān)縣建立大學(xué)生村官“排班”管理機(jī)制的實(shí)施方案》，將全縣大學(xué)生村官組建成了1個(gè)排3個(gè)班。嚴(yán)格按照程序、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求，在黨員大學(xué)生村官中推選出排長(zhǎng)1名，副排長(zhǎng)1名，班長(zhǎng)3名，副班長(zhǎng)3名。明確了指導(dǎo)員、“排班”班子成員職責(zé)，并就“排班”活動(dòng)的開展提出了指導(dǎo)性意見，明確規(guī)定以“班”為單位，每季度至少開展一次交流討論和跨村工作。
