云南省會(huì)澤縣創(chuàng)新大學(xué)生村官培養(yǎng)模式，延伸培養(yǎng)鏈條，全方位加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的選拔、培養(yǎng)、管理和使用，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，在脫貧攻堅(jiān)和新農(nóng)村建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐中揮灑青春、建功立業(yè)。
量才+按需“選”。認(rèn)真實(shí)施“大學(xué)生村官選拔培養(yǎng)”計(jì)劃，在統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一筆試的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好資格復(fù)審、面試考察、體檢公示等工作，確保大學(xué)生村官選聘質(zhì)量。分配時(shí)統(tǒng)籌考慮大學(xué)生村官所學(xué)專業(yè)、個(gè)人特長(zhǎng)及農(nóng)村發(fā)展需求，做到人盡其才、才盡其用。
結(jié)對(duì)+培訓(xùn)“育”。探索鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣直部門掛鉤人員、村（社區(qū)）班子成員與選聘生“3+1”結(jié)對(duì)幫帶模式，創(chuàng)建大學(xué)生村官學(xué)習(xí)實(shí)踐基地，組織大學(xué)生村官參與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、會(huì)議培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，形成大學(xué)生村官學(xué)著干、村干部帶著干、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)教著干、縣委壓擔(dān)子促著干的連環(huán)培養(yǎng)機(jī)制，加快大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才步伐。
關(guān)懷+考核“管”。舉辦新老大學(xué)生村官座談會(huì)，開通大學(xué)生村官短信平臺(tái)、QQ群，搭建相互交流、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的平臺(tái)。制定出臺(tái)全縣選聘高校畢業(yè)生到村任職管理辦法、加強(qiáng)大學(xué)生村官管理的通知、考核大學(xué)生村官工作細(xì)則、把大學(xué)生村官同步培養(yǎng)成基層民兵干部的實(shí)施意見，全面加強(qiáng)管理考核。
設(shè)崗+創(chuàng)業(yè)“用”。統(tǒng)籌考慮大學(xué)生專業(yè)特長(zhǎng)、選派村（社區(qū)）實(shí)際、個(gè)人意愿等因素，通過壓擔(dān)子、定任務(wù)等方式，讓大學(xué)生村官在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、項(xiàng)目引進(jìn)、民事調(diào)解、信訪維穩(wěn)等工作崗位上進(jìn)行鍛煉。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，采取學(xué)校課堂育、基地課堂學(xué)、空中課堂教、流動(dòng)課堂培等方式，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信息咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)，鼓勵(lì)扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民。至目前，全縣共累計(jì)選聘大學(xué)生村官611名，評(píng)選表彰優(yōu)秀大學(xué)生村官180名，發(fā)展為中共黨員173名，選舉進(jìn)入村“三委”班子65名，當(dāng)選鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委委員7名、當(dāng)選村“三委”主要負(fù)責(zé)人10名，流轉(zhuǎn)為公務(wù)員和企事業(yè)單位工作人員501名，帶頭帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富31名。
