為使大學生村官人盡其才，真正為社會主義新農(nóng)村建設貢獻力量，西藏昌都地區(qū)左貢縣采取多項舉措，不斷加大教育、培養(yǎng)、管理、使用力度，確保大學生村官下得去、待得住、干得好，有效拉動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，維護當?shù)厣鐣謩莘€(wěn)定。
開展教育培訓，鍛煉提升綜合能力。左貢縣將大學生村官培訓納入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部培訓計劃，結合農(nóng)村實際，精選培訓內(nèi)容，實行按需施教，每年對大學生村官輪訓一遍，促使大學生村官適應和勝任村級工作，有效帶動村級經(jīng)濟社會發(fā)展。
交任務壓擔子，不斷提高履職能力。根據(jù)大學生村官所學專業(yè)和特長，左貢縣給大學生村官安排具體事務、交任務、壓擔子，安排機關干部、村干部主動與大學生村官一同開展群眾工作，引導大學生村官在角色定位上下功夫，積極爭當“六員”，即新農(nóng)村建設聯(lián)絡員、惠農(nóng)政策宣講員、群眾糾紛調(diào)解員、致富信息普及員、遠程教育輔導員、檔案資料管理員，不斷提高履職能力。截至目前，全縣大學生村官理清發(fā)展思路20條，成功申請“短、平、快“項目5個涉及資金20萬元，投入10萬元幫助基層解決實事、難事40件，調(diào)解糾紛10起。推動了野生葡萄酒加工、蔬菜大棚種植、黑山頭養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深化了318國道“藏家樂”農(nóng)家旅游項目。
強化考核激勵，加大培養(yǎng)使用力度。左貢縣大力推行大學生村官考核測評機制，建立健全縣委組織部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村“兩委”“三級聯(lián)考”制度。自2008年第一批選拔村官任職以來，左貢縣現(xiàn)有大學生村官21人，2名大學生村官已經(jīng)培養(yǎng)提拔為副鄉(xiāng)長，2名大學生村官培養(yǎng)提拔為副科級村黨支部書記，6名作為村支部文書進行重點培養(yǎng)。
