山西省平順縣采取“月考核、季走訪、年報(bào)告”三項(xiàng)舉措，確保大學(xué)生村官積極發(fā)揮作用，助力脫貧攻堅(jiān)。
“月考核”。建立縣委組織部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村聯(lián)合考核大學(xué)生村官制度，對每個大學(xué)生村官駐村時間、完成重點(diǎn)工作和為民辦實(shí)事等情況每月進(jìn)行考核評價(jià)，將考核結(jié)果作為年度考核和評先選優(yōu)的直接依據(jù)，有效地督促和激勵大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾。
“季走訪”。要求大學(xué)生村官每季度對所在村每家每戶走訪一遍，全面準(zhǔn)確掌握村民家庭基本情況和在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、危房改造、醫(yī)療衛(wèi)生、教育就業(yè)、社會保障等方面的需求信息，了解村民的意見建議，記好民情日記，形成工作臺賬，協(xié)助村兩委做好脫貧攻堅(jiān)工作。
“年報(bào)告”。要求大學(xué)生村官立足本職崗位，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生實(shí)事辦理、基層組織建設(shè)等內(nèi)容，每年至少撰寫一份調(diào)研報(bào)告，并由縣委組織部組織對調(diào)研報(bào)告進(jìn)行評比，對優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告進(jìn)行表彰獎勵，讓大學(xué)生村官相互學(xué)習(xí)，相互提高。
