8月30日，記者從萊城區(qū)獲悉：萊城區(qū)積極探索大學(xué)生村官日常管理有效途徑，通過建立“123”工作機(jī)制，為大學(xué)生村官成長發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
建立健全大學(xué)生村官日常管理制度，制定并印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生村官日常管理工作的通知》，要求大學(xué)生村官嚴(yán)格執(zhí)行駐村制度，切實(shí)履行職責(zé)，配合村黨支部書記完成村里的各項(xiàng)工作任務(wù)。實(shí)行工作日志制度，及時(shí)記錄工作、學(xué)習(xí)等情況，關(guān)注村情民意，撰寫心得體會(huì)。
不斷探索改進(jìn)大學(xué)生村官考核的方式方法。抓實(shí)年度考核，通過實(shí)地查看、述職測評(píng)等方式，全面了解大學(xué)生村官的政治品質(zhì)、道德品行、履行職責(zé)等情況，并對(duì)每名選調(diào)大學(xué)生村官作出總體評(píng)價(jià)，確定考核等次。加強(qiáng)日?？疾?，將對(duì)大學(xué)生村官的考核建立在日常。利用電話不定期抽查、定期到村檢查、嚴(yán)格考勤管理等方式，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官成長的全程跟蹤。
強(qiáng)化三級(jí)幫帶。實(shí)行“3+1”結(jié)對(duì)幫帶措施，即1名鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、1名農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部，1名村干部聯(lián)合結(jié)對(duì)幫帶1名大學(xué)生村官。通過結(jié)對(duì)幫扶，引導(dǎo)大學(xué)生村官明確工作目標(biāo)，端正工作態(tài)度，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，盡快融入村“兩委”班子，全面參與村務(wù)管理。
