2016年12月29日，四川省鹽亭縣召開大學生村官新春座談會，縣委常委、組織部長藤明波出席會議并為在崗大學生村官加油鼓勁，勉勵大家要堅守理想，心懷感恩，為農村發(fā)展做出更大貢獻。
2007年以來，鹽亭縣累計選聘了375名大學生到村任職，先后探索實施了重點崗位培養(yǎng)、中心工作鍛煉、調整到貧困村任職、組織到省外培訓等系列個性化做法，收到了很好的成效，一批大學生村官成長為鄉(xiāng)科級領導、機關事業(yè)單位干部、國企骨干、自主創(chuàng)業(yè)明星等。此次縣委組織部、人社局聯(lián)合舉辦新春座談會，目的是為全縣93名在崗村官提供一個相互交流、相互學習的平臺，進一步提升村官的工作積極性，為投身脫貧攻堅提供精神動力！
在認真聽取了巨龍鎮(zhèn)文昌村支部書記杜顏、林農鎮(zhèn)檬椿村支部書記張履建等5位大學生村官的發(fā)言后，藤明波對他們的在村表現(xiàn)、服務群眾的擔當意識給予充分肯定。同時對所有在崗村官提出兩點希望：在思想上，要摒棄“守株待兔、坐享其成”的想法，幸福生活等不來，只有靠自己努力打拼；在工作上，要更加積極主動，充分發(fā)揮特長，幫助村里找準發(fā)展路子，尤其要帶領老百姓發(fā)展電商，讓更多“鹽亭造”農產品走出去。特別是在貧困村任職的村官，要多走村入戶、多到田間地頭，分析村情、研究對策，制定好精準脫貧計劃，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量。
藤明波要求黨政部門更加關心關愛村官的成長，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。座談會上，他為在崗村官送上了一顆“定心丸”：已滿兩個聘期的，經考核合格，今年5月底前將陸續(xù)招錄為事業(yè)編制。打算自主創(chuàng)業(yè)的，縣里出臺了一攬子扶持政策，建立了“縣級領導+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委+村黨組織+村干部”結對幫扶創(chuàng)業(yè)機制，在資金、技術、銷售等方面為創(chuàng)業(yè)村官開“綠燈”。此外，縣里每年還將通過考錄公務員、提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子領導、選拔村支部書記等通道，讓有夢想、肯干能干的大學生村官有一個好的出路。
一場座談會開下來，村官們平添了幾分底氣，紛紛表示做事的勁頭更足了。五龍鄉(xiāng)二龍場村黨支部副書記曹明新2013年創(chuàng)辦了“曹氏現(xiàn)代家庭農場”，帶動周邊121戶村民養(yǎng)牛增收?！敖酉聛?，我可能會遇到更多困難，但絕不會放棄。把農場做大做強，讓全村老百姓走上養(yǎng)牛致富路，是今后幾年的奮斗目標。對此我很有信心！”曹明新說。
