科爾沁區(qū)委組織部將培養(yǎng)、鍛煉、關(guān)愛干部貫穿疫情防控始終，堅持“一線”原則，培養(yǎng)挖掘在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的黨組織和黨員干部。
擔(dān)當(dāng)作為，在一線錘煉干部。接到防疫任務(wù)的第一時間，科爾沁區(qū)委組織部立即召回休假干部，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)防控期間干部調(diào)配工作，組工干部們勇于擔(dān)當(dāng)作用，歷經(jīng)兩天一夜的連續(xù)工作，先后從區(qū)直各部門抽調(diào)2501名黨員干部，與社區(qū)干部一起排班站崗，支援城區(qū)疫情防控工作，共建立檢測點954個。同時，先后選派34名組工干部深入抗疫一線，到各檢測點與社區(qū)干部一道值守。工作中，大家克服天氣寒冷、防護(hù)物資匱乏等種種困難，盡忠職守、默默奉獻(xiàn)，面對疫情毫不退縮、勇往直前，為了群眾安危，舍小家顧大家，與基層干部一道為人民群眾的健康保駕護(hù)航，帶動了大批黨員干部沖鋒到一線，奉獻(xiàn)小我，保家衛(wèi)國。
分析研判，在一線考察干部。由區(qū)委常委、組織部部長帶隊，深入各鎮(zhèn)蘇木、街道社區(qū)檢測點進(jìn)行明查暗訪，同時，成立4個疫情防控工作考察組，通過電話、微信溝通，實地抽查等方式對在鎮(zhèn)蘇木、街道、國有農(nóng)牧場防疫一線工作的干部進(jìn)行全面考察，重點了解掌握疫情防控工作安排部署情況、推進(jìn)落實情況、矛盾化解情況等，將考察結(jié)果將作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)。對在考察中履行崗位職責(zé)表現(xiàn)突出、勇于堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，在下一步提拔使用時優(yōu)先考慮，對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的嘎查村黨支部書記、社區(qū)黨支部書記，在選聘事業(yè)編待遇人員中優(yōu)先考慮。對不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、落實不力的干部，及時通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的予以追責(zé)。
殷殷深情，在一線關(guān)愛干部。防控期間，正值天氣降溫，區(qū)委組織部連夜將協(xié)調(diào)來的物資和黨費購買的慰問品送到各街道社區(qū)防疫第一線，并表達(dá)區(qū)委、區(qū)政府對防疫工作人員的關(guān)懷，將區(qū)委政府對一線防疫工作人員的關(guān)心送到最前沿，使大家在寒冬中堅守崗位的同時感受到濃濃的關(guān)心和支持，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心與決心。正月十五，為了讓檢測點值勤人員安心工作，區(qū)委組織部為每個檢測點都準(zhǔn)備了一份元宵，工作人員親自送到工作人員手中，以后大家在倍感溫暖的同時，激勵大家堅守崗位、盡忠職守，筑牢疫情防控的堅實防線。
