為使大學生村官更好地發(fā)揮作用、提升能力，夏畈鎮(zhèn)黨委政府注重大學生村官的培養(yǎng)管理工作，立足實際抓管理、豐富載體添措施，全方位助推大學生村官成成長進步。
一是強化教育引導。定期對大學生村官進行集中培訓，采取專題講座、現(xiàn)場觀摩、大學生村官教育在線平臺學習等方式，幫助大學生村官了解和把握農村工作的特點、程序和要求，盡快地熟悉掌握基層工作方法。
二是強化技能提升。該鎮(zhèn)黨委跟據大學生村官的專業(yè)特長，實行輪崗管理計劃，有側重地選派大學生村官到農技、綜治信訪、城建等與農村工作密切聯(lián)系的崗位學習，讓大學生村官在實踐鍛煉中增長才干，提高大學生對崗位職責認識的高度和深度。
三是強化幫帶機制。建立鎮(zhèn)村“3+1”聯(lián)合幫帶機制。即：鎮(zhèn)領導、蹲村干部、村“兩委”干部同時聯(lián)系幫帶一名大學生“村官”，作為大學生村官的“成長顧問”和“工作導師”，扎實做好傳、幫、帶工作，幫助大學生盡快融入鎮(zhèn)村工作，做出成績，提高大學生村官干事能力。
四是強化日常管理。該鎮(zhèn)黨委政府將大學生村官與機關干部同要求、同管理、同考核，嚴格落實大學生村官請銷假、上班簽到制度，保證大學生村官隨時在崗，高效工作；關心大學生村官生活情況，讓他們時刻感受到黨和政府的關懷和溫暖。
