近年來，江蘇灌南縣注重在關鍵環(huán)節(jié)發(fā)力，采取深化教育培訓、一線實踐鍛煉、從嚴監(jiān)督管理等有效措施，促進大學生村官健康成長。
深化教育培訓“施肥”。加強對大學生村官的鄉(xiāng)村治理、致富帶富、農業(yè)農技、惠民政策等方面的專題培訓，切實增強其服務意識、公仆意識和責任意識。圍繞農村經濟社會發(fā)展的熱點、難點問題，加強農村形勢、農業(yè)現(xiàn)代化知識、便民服務效能等方面的培訓，強化大學生村官能力素質培養(yǎng)。建立大學生村官微信群，搭建網(wǎng)上交流學習平臺，及時發(fā)布更新學習內容，為大學生村官答疑解惑。今年以來，已累計進行脫貧攻堅、經濟、科技培訓900多人次。
一線實踐鍛煉“壯苗”。建立“基層一線歷練、關鍵崗位鍛煉、多崗交流磨練”的培養(yǎng)模式，組織部門聯(lián)系人社部門、產業(yè)園區(qū)、信訪局、房屋征收辦等職能部門，有針對性地組織大學生村官在一線經風雨、見世面、長才干，并出臺《關于加強大學生村官綜合素質能力建設的實施意見》，建立了長期的、有效的、實用的培養(yǎng)機制。去年以來，先后選派100多名到脫貧攻堅、招商引資、項目建設、新城區(qū)建設、信訪穩(wěn)定重點工作一線進行磨煉。
從嚴監(jiān)督管理“剪枝”。以治理“庸懶散”作為突破口，引導強化規(guī)矩意識，增強紀律觀念。建立重要情況報告、定期考核制度?？h委組織部結合日常調研、平時和年度考核、工作檢查等工作，主動聽取基層群眾和鎮(zhèn)村干部的意見，跟蹤了解思想、工作情況，定期開展談心談話活動，消除負面情緒，做到教育在前、預防在前、制約在前，確保健康成長。
