“3月份,我主要完成5項(xiàng)工作:一是解決鄰里矛盾5起,提供創(chuàng)業(yè)信息2條......存在的主要問(wèn)題是村情掌握不夠徹底……”這是4月12日江蘇省沭陽(yáng)縣十字街道張圩居委會(huì)大學(xué)生村官朱小丹在機(jī)關(guān)大學(xué)生村官例會(huì)上進(jìn)行月度述職的一個(gè)鏡頭。今年來(lái),該街道組織科以月度述職的形式,對(duì)大學(xué)生村官下村工作落實(shí)情況進(jìn)行公開(kāi)晾曬,促進(jìn)村官走向一線、轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成不尚空談重實(shí)干,真心誠(chéng)意促發(fā)展的熱潮。
依據(jù)實(shí)際,撰寫(xiě)述職報(bào)告。由街道組織科牽頭,每月5日前,督促大學(xué)生村官按照上月工作計(jì)劃如實(shí)撰寫(xiě)并上交月度述職報(bào)告,由組織科匯總并上交至街道主要領(lǐng)導(dǎo)審閱,合格后擇機(jī)述職、公示。對(duì)弄虛作假、不合要求的述職報(bào)告退回當(dāng)事人限期重寫(xiě)。
抽簽述職,全員測(cè)評(píng)。每月月初,由黨工委書(shū)記主持,采取抽簽的方式?jīng)Q定2-3名大學(xué)生述職人員,在每周兩次的例會(huì)上就其上月履職情況進(jìn)行月度述職,述職內(nèi)容包括本人執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和落實(shí)黨委政府決策部署、為民辦實(shí)事等情況。經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)后,街道全體工作人員對(duì)其述職內(nèi)容進(jìn)行打分測(cè)評(píng),據(jù)此比評(píng)出前3名工作優(yōu)秀的“月度之星”進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造濃厚的擔(dān)當(dāng)干事氛圍。
談心談話,鞭策落后。對(duì)月度抓落實(shí)不力、影響工作大局、排名落后的,由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,提出整改目標(biāo),并要求當(dāng)事人要在下月述職時(shí)匯報(bào)整改情況,達(dá)到紅臉出汗的效果。
