近年來(lái)，湖北省不斷加大選聘高校畢業(yè)生到村任職力度，紅安縣累計(jì)上任大學(xué)生村官128人，該縣認(rèn)真總結(jié)反思大學(xué)生村官管理存在的問(wèn)題，組織部門(mén)高度重視，逐一對(duì)照問(wèn)題，迅速舉一反三整改，不折不扣全面落實(shí)大學(xué)生村官工作各項(xiàng)政策，嚴(yán)格按照省市委要求，運(yùn)用三個(gè)“三”，集中整改到位，全面提升該縣大學(xué)生村官管理水平。
三批次座談，談出實(shí)情，破解實(shí)難
一是及時(shí)召集鎮(zhèn)村基層管理者座談。針對(duì)該縣縣委對(duì)村官管理整體面上情況還不夠清楚、詳盡這一情況，組織部門(mén)迅速召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員和有在崗大學(xué)生村官的村書(shū)記，召開(kāi)大學(xué)生村官管理相關(guān)問(wèn)題專(zhuān)題座談會(huì)，讓與村官直接接觸最多的鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部暢所欲言，直述日常村官管理工作中的困難和做的不到位的地方，并收集和梳理了三條需要縣委幫忙解決的實(shí)際困難。
二是迅速召集在崗大學(xué)生村官座談。年底總結(jié)階段，該縣組織部門(mén)召集全部在崗大學(xué)生村官，召開(kāi)座談會(huì)。在座談會(huì)的輕松氛圍中，邀請(qǐng)往屆離職優(yōu)秀村官代表與在職大學(xué)生村官們親切交談，傳經(jīng)送寶，了解掌握他們?cè)诖骞ぷ?、生活情況和思想狀況，并聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，促進(jìn)大學(xué)生村官之間的溝通交流。
三是開(kāi)展困難大學(xué)生村官走訪(fǎng)座談。以年關(guān)將至為契機(jī)，縣委特別關(guān)心，根據(jù)《生活困難大學(xué)生村官情況》臺(tái)賬，對(duì)此前排查出的四名生活困難的大學(xué)生村官，重點(diǎn)走訪(fǎng)座談，并進(jìn)行慰問(wèn)。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)包保聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)在崗大學(xué)生村官逐一進(jìn)行走訪(fǎng)座談，讓他們感受到組織的溫暖。 。
三層次考評(píng)，考出實(shí)績(jī)，評(píng)出實(shí)優(yōu)
一是村官自評(píng)。主要通過(guò)在職村官個(gè)人述職，對(duì)自己一年的工作進(jìn)行一個(gè)匯報(bào)，并對(duì)自己的工作作出一個(gè)整體評(píng)價(jià)，引導(dǎo)在崗大學(xué)生以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，加強(qiáng)鍛煉，扎根基層，更好的服務(wù)在村、成長(zhǎng)在村。
二是村級(jí)測(cè)評(píng)。主要通過(guò)村級(jí)民主測(cè)評(píng)和書(shū)記對(duì)村官平日的工作表現(xiàn)，對(duì)在村工作的大學(xué)生村官作出一個(gè)總體評(píng)價(jià)，了解大學(xué)生村官在村工作現(xiàn)狀，引導(dǎo)大學(xué)村官樹(shù)立為民工作意識(shí)，團(tuán)結(jié)村民，共同進(jìn)步。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評(píng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合大學(xué)生村官工作匯報(bào)和村級(jí)民主測(cè)評(píng)結(jié)果等情況，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、座談了解等方式，對(duì)大學(xué)生村官在村工作進(jìn)行系統(tǒng)的考評(píng)，結(jié)合實(shí)際，客觀(guān)公正的對(duì)在崗大學(xué)生做出綜合評(píng)價(jià)，并及時(shí)報(bào)告組織部門(mén)。
三政策落實(shí)，保障實(shí)利，規(guī)范實(shí)管。
一是全面落實(shí)大學(xué)生村官各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇。縣委組織部迅速與縣財(cái)政對(duì)接，落實(shí)在崗大學(xué)生村官各項(xiàng)待遇，包括每月生活補(bǔ)貼、新到崗大學(xué)生村官的一次性安置費(fèi)、到貧困村任職大學(xué)生村官的崗位補(bǔ)貼等均已足額發(fā)放到每一名大學(xué)生村官手中。
二是全面落實(shí)大學(xué)生村官各項(xiàng)保障制度。為在崗大學(xué)生村官辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，并按要求接轉(zhuǎn)大學(xué)生村官人事檔案，積極與人社部門(mén)取得聯(lián)系，妥善解決大學(xué)生村官考錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員后的工齡認(rèn)定問(wèn)題。
三是全面落實(shí)大學(xué)生村官工作在村制度。按照大學(xué)生村官工作在村、生活在村的要求，切實(shí)保證大學(xué)生村官在村工作，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系制度，幫助大學(xué)生村官站穩(wěn)腳跟、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)。
