“你不能只想著辦自家事，要多想想村民的事！”17日，記者在通山洪港鎮(zhèn)洪港村委會看到該村31位村民代表給4名村官的無記名考核表，上面記錄著村民代表給村官寫的評語。
今年上半年的考核結果是，村支書王衍林和村主任王功衡綜合得分同為98分，他們領到了每月職務和崗位津貼500元，另一名村干部只得了83分，只領到職務津貼而沒有崗位津貼。
去年以來，通山縣委組織部在全縣推廣村干部崗位津貼“票決制”，將村級工作分為黨務、村務、財務、新農(nóng)村建設、多種經(jīng)濟發(fā)展、計生、民兵、婦女、社會維穩(wěn)等崗位，每個崗位確定“底標”（完成工作的報酬），然后由全體村干部上臺演講競崗，經(jīng)村民代表確定具體中標人，一人可兼多崗。競崗成功的村干部，年中、年末必須向村民代表及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職，然后接受打分，得分95分以上的，可領取全額報酬，每少1分，職務津貼下降1%，低于85分的沒有崗位津貼。
