“新年第一天入戶，感受到老百姓的熱情，更加增強了工作的動力。”1月1日，宣恩縣高羅鄉(xiāng)火燒營村大學生“村官”鄭華芳在工作日志上寫道。
為積極探索大學生“村官”成長成才規(guī)律，為他們創(chuàng)造良好的鍛煉環(huán)境，2013年以來，宣恩縣對選聘的大學生“村官”實施“三苗工程”。即將大學生“村官”與村后備干部培養(yǎng)相銜接，實施“青苗”工程，要求他們經常入戶走訪，提煉“一句話服務感言”；積極為創(chuàng)業(yè)興趣濃厚的大學生“村官”創(chuàng)造有利條件，實施創(chuàng)業(yè)富農“新苗”工程；引導符合條件的大學生“村官”通過到企業(yè)任職、考試轉崗的方式，進入村辦企業(yè)或者報考公務員、事業(yè)單位崗位，成為“紅苗”?！叭绻こ獭比〉昧己眯Ч＝刂聊壳?，該縣在崗大學生“村官”共為農村群眾解決實際問題520多件，有50多名大學生“村官”通過有序流動實現(xiàn)轉崗就業(yè)，占選聘大學生“村官”總數(shù)的92.4%，23人憑優(yōu)惠政策實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，成為扶持帶動農民增收致富的帶頭人。
