近年來，黑河市愛輝區(qū)堅持每年對新選聘的大學(xué)生村官進行崗前培訓(xùn)。
據(jù)悉，該區(qū)實行“3+1”傳幫帶模式，為大學(xué)生村官配備組工干部作為“心理導(dǎo)師”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員作為“成長導(dǎo)師”、村支部書記(主任)作為“實踐導(dǎo)師”，多方位、多層次幫助其熟悉工作，并根據(jù)情況抽調(diào)大學(xué)生村官到組織部進行跟班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)和辦文辦會能力。
