至8月15日，貴港市半數(shù)以上的村（社區(qū)）黨組織順利換屆，得到了自治區(qū)督導組的充分肯定，其中覃塘區(qū)村（社區(qū)）黨組織均完成換屆工作。
據(jù)組織部門有關負責人介紹，為全面推進換屆工作，貴港市建立領導聯(lián)系點制度，全市1152個村（社區(qū)）都有一名處級以上領導干部聯(lián)系包干。從去年下半年開始，派出82個專題調(diào)研組進行調(diào)研，并對摸清的情況進行整理，逐一登記造冊、建立臺賬，全面掌握了換屆前各項動態(tài)信息。
針對后備干部基數(shù)不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題，貴港市按照1︰3的比例，將“一組兩會”骨干人員、農(nóng)村專業(yè)合作社負責人、農(nóng)村致富帶頭人、大學生村官、農(nóng)村“土專家”和“田秀才”、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民等吸收進后備干部隊伍，目前共儲備后備干部1.33萬名。
從今年4月開始，貴港市通過拉網(wǎng)式排查，確定了108個軟弱渙散黨組織和152個重點、難點村或社區(qū)，實行領導聯(lián)鄉(xiāng)包村，幫助開展整頓轉(zhuǎn)化工作。對出現(xiàn)空缺和不勝任工作的18名基層干部進行調(diào)整，對宗族派系矛盾、山林和土地糾紛等問題，派出專門工作組駐村進行整頓。
如今，已完成換屆選舉的村和社區(qū)，班子成員結(jié)構(gòu)普遍得到優(yōu)化。有47名大學生村官成功當選為村或社區(qū)“兩委”干部，占大學生村官總數(shù)的14.87%；港北區(qū)新當選60歲以上的基層干部從上一屆的21人減少到現(xiàn)在的4人，大中專學歷近70%；覃塘區(qū)五里鎮(zhèn)云表村黨員參選率達到100%。
