今年以來,為最大限度地發(fā)揮大學生村官思想活、干勁足的優(yōu)勢,高臺縣新壩鎮(zhèn)從關(guān)懷、培育、考核三方面,列出大學生村官管理“三清單”,確保大學生村官“沉下去、有作為”。
激勵關(guān)懷清單,堅定信念促扎根。定期組織開展“扎根基層,奉獻無悔”主題演講、辯論、座談等活動,組織新老村官結(jié)對幫扶與現(xiàn)身說法,以教育強信念,以活動促奮進。搭建交流溝通平臺,通過老大學生村官傳經(jīng)驗、談感受、出點子,幫助新大學生村官盡快融入農(nóng)村工作。建立“大學生村官之家”和大學生村官Q(mào)Q群,動態(tài)掌握了解“大學生村官”的思想、工作和生活情況,做到思想上解困、工作上減壓、生活上關(guān)心。
培訓幫帶清單,提升能力強服務。借助縣委黨校、鎮(zhèn)黨委定期進行政治理論、惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設等知識培訓,確保大學生村官每人每年參加培訓累計不少于20天,不斷補充服務農(nóng)村“新能量”。推行組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、村黨組織書記、專業(yè)技術(shù)人員、致富能手共幫大學生村官成長的“5+1”幫帶培養(yǎng)機制,具體化、精準化、差異化指導大學生村官干事創(chuàng)業(yè)。幫助協(xié)調(diào)解決大學生村官干事創(chuàng)業(yè)中遇到的“攔路虎”,激勵大學生村官在干事創(chuàng)業(yè)當先鋒、創(chuàng)佳績。
實績考核清單,規(guī)范管理助高效。健全考核評價機制,以大學生村官崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù),采取個人自評、村官互評、群眾評議、組織評定等方式,對大學生村官進行日?？己撕湍甓瓤己?全面考核德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。采取定點抽查、專項檢查等方式,對大學生村官加強監(jiān)管,確保大學生村官在干事創(chuàng)業(yè)中做到行止合規(guī)、張弛有度。
