臨洮縣注重從幫帶、管理、培訓(xùn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,大膽培養(yǎng)使用大學(xué)生村官,使大學(xué)生村官下得去、干得好、流得動(dòng),以管理服務(wù)新常態(tài)助力大學(xué)生放飛“村官夢(mèng)”。
臨洮縣建立實(shí)行了“4+1”捆綁式培養(yǎng)幫帶制度,即1名組工干部、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、1名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))駐村干部、1名村黨組織書記(村委會(huì)主任)聯(lián)合幫帶1名大學(xué)生村官。組工干部當(dāng)好“思想導(dǎo)師”,每月定期約談,及時(shí)做好思想疏導(dǎo)工作,緩解大學(xué)生村官的思想和工作壓力；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員當(dāng)好“政策導(dǎo)師”,通過政策開導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息引導(dǎo),提高大學(xué)生村官的政策水平；鄉(xiāng)(鎮(zhèn))駐村干部當(dāng)好“生活導(dǎo)師”,教育、引導(dǎo)大學(xué)生村官樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；村黨組織書記(村委會(huì)主任)當(dāng)好“工作導(dǎo)師”,帶領(lǐng)大學(xué)生村官了解熟悉村情民意,參與村級(jí)事務(wù),提高工作能力。
臨洮縣將大學(xué)生村官的職責(zé)任務(wù)細(xì)化分解為公共職責(zé)任務(wù)和專項(xiàng)職責(zé)任務(wù)兩個(gè)方面。公共職責(zé)任務(wù)主要指大學(xué)生村官應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),要求他們當(dāng)好政策法規(guī)“宣傳員”、社情民意“調(diào)查員”、群眾事務(wù)“代辦員”。專項(xiàng)職責(zé)任務(wù)主要是指大學(xué)生村官的工作職責(zé),其中擔(dān)任村支書助理的,重點(diǎn)配合做好加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)等工作；擔(dān)任村委會(huì)主任助理的,重點(diǎn)配合做好村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等工作。同時(shí),臨洮縣不斷完善大學(xué)生村官有序流動(dòng)機(jī)制,利用中央對(duì)于大學(xué)生村官招考的優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)和支持服務(wù)期滿的大學(xué)生村官參加公務(wù)員、事業(yè)單位、研究生等考試；特別優(yōu)秀的,選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,切實(shí)解決了大學(xué)生村官期滿后“就業(yè)難”的憂慮。近年來,全縣共選聘大學(xué)生村官65名,目前8名已考錄為國家公務(wù)員、3名已考錄為事業(yè)干部、1名考錄為農(nóng)行臨洮支行客戶經(jīng)理,其他50多名在崗的大學(xué)生村官全部到村開展工作,其中38名已進(jìn)入了村“兩委”班子。
