近年來，靖遠(yuǎn)縣圍繞建設(shè)“三型”大學(xué)生村官隊伍，抓好培養(yǎng)管理、服務(wù)惠民、創(chuàng)業(yè)富民等工作，助推大學(xué)生村官成長成才。
堅持學(xué)習(xí)型導(dǎo)向，把大學(xué)生村官培養(yǎng)成新農(nóng)村建設(shè)的“多面手”。緊扣大學(xué)生村官的個性特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，統(tǒng)籌整合農(nóng)辦、人社局、政法委等部門優(yōu)勢資源，通過采取講座、事跡報告會、參觀典型等系列活動，持續(xù)加強(qiáng)對大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，著力提高其思想政治素質(zhì)、群眾觀念以及農(nóng)村工作專業(yè)知識技能；通過建立多崗位歷練制度，將大學(xué)生村官有針對性地安排到新農(nóng)村建設(shè)、征地拆遷、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工程、中心工作以及急難險重崗位進(jìn)行磨煉，努力培養(yǎng)其處理實(shí)際問題和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力；動員大學(xué)生村官積極參加村“兩委”換屆選舉，擴(kuò)大公選范圍，積極探索從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職領(lǐng)導(dǎo)干部等措施，不斷激發(fā)大學(xué)生村官做好農(nóng)村工作的熱情和活力，并實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。目前，全縣有87名大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子，4人擔(dān)任村“兩委”主要負(fù)責(zé)人，15人擔(dān)任村黨組織副書記，2名大學(xué)生村官被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職領(lǐng)導(dǎo)崗位。
堅持親民型導(dǎo)向，把大學(xué)生村官培養(yǎng)成農(nóng)民群眾的“服務(wù)員”。根據(jù)大學(xué)生村官專業(yè)特長和崗位職責(zé)，成立大學(xué)生村官政策宣講團(tuán)、法律服務(wù)團(tuán)、農(nóng)技推廣團(tuán)等7個專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，積極宣講黨的群眾路線方針政策，為群眾提供法律、信息和農(nóng)技服務(wù)；圍繞征地搬遷、民生工程、社會保障等中心工作，組建大學(xué)生村官“重大項目攻堅隊”，切實(shí)為廣大群眾解決生產(chǎn)、生活實(shí)際困難；同時，推動廣大大學(xué)生村官深入任職所在村黨員、農(nóng)戶家中廣泛進(jìn)行走訪，問發(fā)展良策，聽群眾呼聲，察百姓疾苦。今年以來，全縣大學(xué)生村官共發(fā)放為農(nóng)服務(wù)卡2000多張，累計提供便民服務(wù)3500多人次，成為了維護(hù)農(nóng)村發(fā)展與穩(wěn)定的重要力量。
堅持實(shí)干型導(dǎo)向，把大學(xué)生村官培養(yǎng)成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“帶頭人”。制訂了《靖遠(yuǎn)縣選聘高校畢業(yè)生到村任職管理辦法》等一系列文件，推行轉(zhuǎn)任和續(xù)聘、提供創(chuàng)業(yè)資金支持。通過聘請專家為大學(xué)生村官量身定制創(chuàng)業(yè)項目，推介創(chuàng)業(yè)“金點(diǎn)子”，邀請農(nóng)村實(shí)用科技人才與大學(xué)生村官結(jié)成創(chuàng)業(yè)幫扶對子，建立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，發(fā)放大學(xué)生村官“創(chuàng)業(yè)富民引導(dǎo)資金”等措施，積極為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。同時，開辟創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，全面開啟大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)星火計劃，著重在企業(yè)注冊、稅費(fèi)減免、項目審批、土地使用等方面制定優(yōu)惠政策，為大學(xué)生村官提供了寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
