榆中縣積極探索大學(xué)生村官教育管理的新措施、新辦法，著力在培養(yǎng)、管理、使用上下功夫，確保大學(xué)生村官學(xué)得快、干得好、待得住、長得快。
一是提高培訓(xùn)針對性，確保村官“學(xué)得快”。在全年干部教育培訓(xùn)安排意見中，將大學(xué)生村官教育培訓(xùn)納入縣級主體班次，圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，以及新農(nóng)村和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等內(nèi)容開展專題培訓(xùn)。每批大學(xué)生村官到村任職前，圍繞進(jìn)村干什么、怎么干等具體問題，通過經(jīng)驗交流、觀摩學(xué)習(xí)等活動，集中開展崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)大學(xué)生村官熟悉鄉(xiāng)情、村情，盡快進(jìn)入工作角色。結(jié)合教育實踐活動，組織大學(xué)生村官認(rèn)真開展以“整理一套涉農(nóng)政策、走訪一遍全村農(nóng)戶、完善一套村情檔案、形成一份調(diào)研報告、提出一條發(fā)展建議、學(xué)習(xí)一門實用技術(shù)”為主要內(nèi)容的“六個一”活動，著力提升群眾工作能力。
二是實行崗位責(zé)任化，確保村官“干得好”。圍繞落實“為民服務(wù)四項制度”，設(shè)立農(nóng)業(yè)技術(shù)員、民事調(diào)解員、文化宣傳員、工作聯(lián)絡(luò)員和站點管理員等崗位，實行設(shè)崗定責(zé)，明確大學(xué)生村官權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及紀(jì)律要求，讓他們干有目標(biāo)、做有職責(zé)。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府有意識地給大學(xué)生村官交任務(wù)、壓擔(dān)子，有計劃地安排他們到急、難、險、重的崗位上進(jìn)行鍛煉，將基建項目、為民代辦事項等交給大學(xué)生村官全程處理，引導(dǎo)大學(xué)生村官加強(qiáng)與幫扶單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)，幫助村上理清發(fā)展思路、拓寬增收渠道，激發(fā)大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)活力。
三是建立關(guān)愛機(jī)制鏈，確保村官“待得住”。 認(rèn)真落實大學(xué)生村官各項保障政策，通過及時解困、走訪慰問、政治關(guān)懷等方式給予激勵關(guān)懷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村均設(shè)立了大學(xué)生村官辦公室，統(tǒng)籌安排食宿，統(tǒng)一訂購《大學(xué)生村官》雜志，全方位保障大學(xué)生村官的日常生活，引導(dǎo)大學(xué)生村官靜下心來安心工作。全面分析每位大學(xué)生村官的專業(yè)、性格、能力等特點，幫助制定個人發(fā)展規(guī)劃，定期召開工作例會，聽取大學(xué)生村官的工作匯報，及時加強(qiáng)工作指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)他們做好工作的信心。
四是注重考核制度化，確保村官“長的快”。 制定《榆中縣大學(xué)生村官管理辦法》，探索推行了大學(xué)生村官服務(wù)群眾承諾制、民情經(jīng)常聯(lián)系制、重點工作推進(jìn)制、群眾滿意度測評制等日常管理“四項制度”。圍繞大學(xué)生村官在德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的綜合表現(xiàn)，年底組織開展群眾滿意度測評工作，讓黨員和群眾給予大學(xué)生村官一個客觀公正的評價，確保大學(xué)生村官親民有為、健康成長。
