今年以來(lái)，峪泉鎮(zhèn)黨委采取“三個(gè)雙向”的模式加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)力度，不斷提升年輕干部的工作能力和學(xué)習(xí)能力。
雙向管理。對(duì)大學(xué)生村官采取鎮(zhèn)、村雙崗位鍛煉的“雙向管理”模式。在大學(xué)生村官做好村上工作的同時(shí)，為每一位大學(xué)生村官在鎮(zhèn)上安排黨政辦、民政、計(jì)生、綜治等崗位，以鍛煉大學(xué)生村官在不同崗位工作的能力。
雙向帶動(dòng)。為每位大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子中各安排一名老同志，指導(dǎo)工作、傳授經(jīng)驗(yàn)，以老帶新，以促進(jìn)大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才。
雙向?qū)W習(xí)。要求大學(xué)生村官同時(shí)參加鎮(zhèn)、村兩級(jí)政治學(xué)習(xí)，在鎮(zhèn)上做好記錄員，領(lǐng)會(huì)相關(guān)政策、會(huì)議精神；在村上做好宣傳員，向村民做好政策的宣傳工作，以提升大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)、組織能力。
