在今年的換屆選舉中，大學(xué)生“村官”陳揚(yáng)鈿再次全票當(dāng)選沙縣高砂鎮(zhèn)柳源村村支書。 “為什么選我？可能看我沒什么私欲吧。”陳揚(yáng)鈿笑著說。
柳源村位于高砂鎮(zhèn)東部，海拔650米，有4個自然村，318戶1254人，開車到鎮(zhèn)里要走40多分鐘盤山公路。
陳揚(yáng)鈿今年29歲，2010年大學(xué)畢業(yè)后，就到高砂鎮(zhèn)沖厚村當(dāng)“村官”，2012年6月，全票當(dāng)選柳源村黨支部書記。
剛到柳源村，陳揚(yáng)鈿聽不懂柳源村的方言。語言不通，怎么開展工作？于是，陳揚(yáng)鈿到哪都帶上村干部當(dāng)翻譯，便有了“帶著翻譯的村官”的戲稱。
“通過惡補(bǔ)，現(xiàn)在溝通沒有問題了。”陳揚(yáng)鈿告訴記者。通過向村民學(xué)方言，陳揚(yáng)鈿很快就和村民打成一片。
“想把事情做好，要從當(dāng)‘小學(xué)生’開始?！睘楸M快進(jìn)入角色，陳揚(yáng)鈿走家串戶向村民了解情況。半個月后，就成了村情“活字典”，哪家住哪，誰家困難，他都如數(shù)家珍?！白叩?、說得、累得、餓得、受得，是我當(dāng)村干部的基本功。不能起貪念,清清白白做人是我的原則。”陳揚(yáng)鈿說。
農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)不出去，修路成了頭等大事。陳揚(yáng)鈿四處奔走，跑來20多萬元資金修路。陳揚(yáng)鈿守在工地，直到道路通車驗(yàn)收。
在柳源村村部貼著一張規(guī)劃目標(biāo)圖，是陳揚(yáng)鈿擔(dān)任村支書后，與村委班子共同制定的。如今，這些制定的目標(biāo)正在逐一實(shí)現(xiàn)，原先破舊的村部，完成了裝修，煥然一新；上峰和際頭兩個自然村坍塌的道路已得到維修；所有村民參保新農(nóng)合……
村部沒人，村民辦事找不著人。陳揚(yáng)鈿要求村部即使周末也有人值班，保證村民隨時能找到人、做成事。
64歲的村民彭孝照是退伍軍人，退伍軍人生活補(bǔ)貼一直沒領(lǐng)到。陳揚(yáng)鈿了解情況后，立即聯(lián)系縣民政局等部門。不到一個月，老彭領(lǐng)到了補(bǔ)貼。
采訪中，村民彭友茂告訴記者，剛來時，陳書記每天拿個小本滿村轉(zhuǎn)，和誰說話都往小本子上記，村部沒食堂，面條一吃就是半月…… 以前干部沒這么用心過。
正是這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓村民對這位大學(xué)生“村官”刮目相看。
柳源村有萬畝山林，在陳揚(yáng)鈿看來是“燙手山芋”。如何讓“燙手山芋”變成“香餑餑”？陳揚(yáng)鈿上山實(shí)地勘察了解各個地塊的樹種、面積等情況，建立村林業(yè)資源檔案。
在走訪中，陳揚(yáng)鈿了解到，2005年林改時，柳源村將村集體經(jīng)營的山場，按當(dāng)時人口均分到小組，林地承包權(quán)落實(shí)到戶，經(jīng)營期限50年。由于林業(yè)生產(chǎn)前期投入大，周期長，見效慢，村民沒有足夠的信心，不愿在林業(yè)生產(chǎn)上多投資。至2010年，分到小組的林木70%被轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓金被分光用光。大部分小組沒有預(yù)留造林基金，造成林地拋荒。由于第一輪林改是以2005年末人口為基準(zhǔn)進(jìn)行分紅，實(shí)行增不補(bǔ)少不減，利益分配上產(chǎn)生了矛盾，隨著人口繼續(xù)變動，分配收益差距越來越大，影響了村里的和諧。
經(jīng)過三個多月的調(diào)研走訪，陳揚(yáng)鈿將起草制訂的《沙縣高砂鎮(zhèn)柳源村股份合作林場章程》送到了大家面前，柳源村有了林改的初步方案。
2012年10月，在陳揚(yáng)鈿主持下，柳源村村民代表大會通過“分股不分山、分利不分林”的經(jīng)營模式，制定章程，成立村級股份制林場，采取入股的方式將村集體林地林木、村民小組已采伐后的林地，集中由林場經(jīng)營管理。
《章程》明確規(guī)定林場的年度純收入70%用于每位股東（村民）分紅，30%用于村集體公益事業(yè)。全村村民為股東會成員，有效避免了因人口變化帶來的“人少山多、人多山少”的矛盾。
2012年新組建柳源村合作林場后，柳源村每人每年都得到了分紅，村財集體收入實(shí)現(xiàn)了零的突破，每年收入4.5萬元。柳源村的林改經(jīng)驗(yàn)得到三明市委、市政府的認(rèn)可。
80多歲的彭科莆高興地說，如今樹有人種、有人管，山更青了，樹更多了，村民還有錢拿，還是書記的點(diǎn)子好。
