為切實(shí)發(fā)揮考評(píng)制度科學(xué)評(píng)價(jià)、督促激勵(lì)大學(xué)生村官的作用，結(jié)合以往考評(píng)方法暴露出來(lái)的不足，近期，北小營(yíng)鎮(zhèn)黨建辦經(jīng)過(guò)向村官、輪崗科室和主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見建議，改進(jìn)和完善了考評(píng)制度：在做好每月村官互評(píng)的同時(shí)，增加了輪崗科室負(fù)責(zé)人考評(píng)科室村官的內(nèi)容。同時(shí)，為確保考評(píng)不走過(guò)場(chǎng)，鎮(zhèn)黨建辦要求村官互評(píng)和輪崗科室負(fù)責(zé)人考評(píng)要本著實(shí)事求是的原則，結(jié)合每位村官工作實(shí)際情況客觀公正地打分，嚴(yán)防“人情分”，杜絕“一刀切”，充分發(fā)揮考評(píng)制度的評(píng)價(jià)督促作用。
根據(jù)完善后的考評(píng)內(nèi)容和要求，2017年2月8日、9日，鎮(zhèn)黨建辦分別組織召開了全體在崗大學(xué)生村官互評(píng)會(huì)和村官輪崗所在科室負(fù)責(zé)人對(duì)村官的考評(píng)會(huì)。
近年來(lái)，北小營(yíng)鎮(zhèn)從黨委到組織部門始終高度重視村官工作，注重發(fā)揮村官作用的同時(shí)，不斷結(jié)合發(fā)展變化的實(shí)際情況，加強(qiáng)村官管理與服務(wù)，為村官更好地工作、生活和學(xué)習(xí)提供最大化的方便。在完善月度考核的同時(shí)，從請(qǐng)銷假、知識(shí)培訓(xùn)、住宿管理和日常生活等方面全方位著手，豐富和完善制度內(nèi)容，強(qiáng)化生活和學(xué)習(xí)保障，既嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，又從村官實(shí)際情況出發(fā)，提供各種便利的條件。組織的親切關(guān)懷也為村官的全面發(fā)展提供了扎實(shí)的制度保證和有力的組織保障。
